Fondazione Promozione Acciaio: Webinar gratuito “Sicurezza e Integrità e Integrità delle giunzioni bullonate – progettazione, verifica e soluzioni anti-allentamento” (29 giugno 2026)
FONDAZIONE PROMOZIONE ACCIAIO- WEBINAIR: SISTEMI ANTICORROSIVI E DURABILITÀ DELLE STRUTTURE IN ACCIAIO – CRITERI DI PROGETTAZIONE E CONTROLLO (10 giugno 2026)
UNICMI – UX133 Facciate continue: principi di dimensionamento e guida all’uso degli eurocodici finco News Associate 17 Giugno 2026
Paestum – 29 ottobre 2015, ore 15.00 “Verso una rappresentanza unitaria degli archeologi italiani” A cura del Coordinamento degli archeologi italiani
Relazione per Finco: Efficienza Energetica nei Beni Culturali finco Filiera Beni culturali e Conservazione 21 Novembre 2016
INPS: indicazioni su incentivo occupazionale “Bonus giovani” 2026 Ultimi aggiornamenti Con la circolare n. 55/2026, l’INPS ha fornito indicazioni in ordine all’ambito di applicazione delledisposizioni di cui all’art. 2 del Decreto-legge n. 62 del 30 aprile 2026, che ha introdotto l’esonero dal versamento del 100 per cento dei contributi previdenziali a carico dei datoridi lavoro privati per le assunzioni a tempo indeterminato, effettuate dal 1° gennaio 2026 al31 dicembre 2026, di giovani che, alla data dell’assunzione, non abbiano compiutotrentacinque anni di età e siano svantaggiati o molto svantaggiati, «secondo la definizionedi cui al regolamento (UE) 651/2014 della Commissione, del 17 giugno 2014, denominato “BonusGiovani 2026”» . Con il messaggio n. 1966/2026, ha invece comunicato : 1) che a decorrere dall’11 giugno scorso, è possibile presentare la domanda di esonero contributivo «accedendo con la propria identità digitale (SPID di almeno livello 2, CIE di livello 3 e CNS) al sito istituzionale www.inps.it, nella sezione denominata “Portale delle Agevolazioni (ex DiResCo) – Bonus giovani 2026”, e compilando il relativo modulo di istanza on-line, con le modalità specificate al paragrafo 10 della citata circolare n. 55/2026»; 2) inoltre ha diramato indicazioni operative per la fruizione dell’agevolazione contributiva relativamente a tutte le gestioni previdenziali interessate.