DECRETO “1° MAGGIO”: TESTO COORDINATO CON LA LEGGE DI CONVERSIONE

Con riferimenti alle precedenti comunicazioni in oggetto segnaliamo che sulla Gazzetta Ufficiale n. 147 del 27 giugno 2026 è stata pubblicata la Legge n. 112/2026, di conversione del D.L. n. 62/2026 (al link che precede il testo “coordinato”), recante «Disposizioni urgenti in materia di salario giusto, di incentivi all’occupazione e di contrasto del caporalato digitale» .

Il Provvedimento (che, come noto, agli artt. 1 e 2 prevede i “bonus” donne e giovani 2026) introduce il principio del “salario giusto” ancorato al trattamento economico complessivo (TEC) dei contratti collettivi stipulati dalle organizzazioni “comparativamente più rappresentative”.

Inoltre, la Legge di conversione ha previsto ulteriori novità su:

· Tirocini extra-curriculari (art. 4 bis)

· Tutor per la sostenibilità economica (art. 6 bis)

· Collocamento lavorativo delle persone con disabilità (art. 6 ter)

· Disciplina della contrattazione collettiva di prossimità (art. 7 bis)

· Distacco per finalità di salvaguardia occupazionale e continuità produttiva (art. 16 quater)

· Continuità occupazionale dei lavoratori somministrati (art. 16 quinquies)